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title: "Titre de séjour pour transfert intragroupe (ICT) à l’UGE : conditions et dépôt — Spain Visa Submit"
description: "Conditions officielles (Plataforma ONE) du titre de séjour pour transfert intragroupe, ICT-UE ou national, et dépôt d’un dossier prêt à l’UGE pour 80 €."
url: "https://spainvisasubmit.com/fr/residence-permits/intra-company-transfers"
language: "fr"
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[Service de dépôt technique](https://spainvisasubmit.com/fr) › [Titres de séjour en Espagne gérés par l’UGE : les 4 procédures](https://spainvisasubmit.com/fr/residence-permits)

# Titre de séjour pour transfert intragroupe (ICT) à l’UGE : conditions et dépôt

Le titre de séjour pour transfert intragroupe se demande auprès de l’UGE-CE lorsque le salarié transféré séjourne légalement en Espagne. Selon Plataforma ONE, il est accordé pour 3 ans, avec un délai de 20 jours ouvrés dans le meilleur des cas. Pour ce titre, le demandeur est l’entreprise ou l’entité qui a besoin des services du salarié. Avec un dossier prêt et la procuration écrite de ce demandeur, Spain Visa Submit dépose la demande avec son propre certificat, pour 80 € par demandeur.

Vérifié le: 2 novembre 2026

Spain Visa Submit est un service de dépôt technique, pas un cabinet d’avocats. Ce guide ne constitue pas un conseil juridique et n’évalue ni l’éligibilité ni la conformité des documents.

## Informations officielles sur la procédure: Demande de résidence pour les travailleurs en mobilité intragroupe

Traduction non officielle de l’espagnol réalisée par Spain Visa Submit. Seul l’original espagnol publié sur Plataforma ONE fait foi.

### De quoi s’agit-il

Cette procédure vous permet de demander un permis de résidence lorsque vous séjournez légalement en Espagne ; vous obtiendrez ainsi un permis de 3 ans pour résider et travailler, si vous le souhaitez, sur l’ensemble du territoire national.

Les autorisations de résidence régies par la loi 14/2013, de soutien aux entrepreneurs et à leur internationalisation, facilitent, pour des raisons d’intérêt économique, l’entrée et le séjour en Espagne, notamment des travailleurs en mobilité intragroupe.

- Organisme compétent

  Unité des grandes entreprises et des groupes stratégiques (Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos)

- Délai indicatif

  Délai le plus court pour statuer : 20 jours ouvrés.

### Public concerné

Les personnes étrangères qui se rendent en Espagne dans le cadre d’une relation de travail ou professionnelle, ou pour des raisons de formation professionnelle, avec une entreprise ou un groupe d’entreprises établi en Espagne ou dans un autre pays, doivent être munies du visa correspondant à la durée du transfert ainsi que d’une autorisation de résidence pour transfert intragroupe, valable sur l’ensemble du territoire national.

La réglementation espagnole prévoit deux possibilités pour le transfert intragroupe de personnes de nationalité étrangère (qui ne sont pas citoyennes de l’UE, de l’Espace économique européen (EEE) ni de la Suisse) :

- L’autorisation de transfert intragroupe ICT-UE pour les cadres, les experts et les employés stagiaires.
- L’autorisation nationale de transfert intragroupe pour les autres cas, par exemple le transfert de travailleurs pour l’exécution d’un contrat (CSS).

### Pièces à fournir

- Original et photocopie du passeport complet.
- Assurance maladie publique ou privée souscrite auprès d’un organisme autorisé à exercer en Espagne.
- Absence d’antécédents judiciaires en Espagne et dans les pays où la personne a résidé au cours des deux dernières années.
- Documents attestant des moyens financiers suffisants pour soi-même et pour les membres de sa famille pendant la période de résidence en Espagne.
- Diplôme de l’enseignement supérieur ou équivalent ou, le cas échéant, expérience professionnelle minimale équivalente de 3 ans.
- Documents attestant une relation de travail ou professionnelle préalable et continue de 3 mois avec une ou plusieurs entreprises du groupe.
- Documents de l’entreprise attestant le transfert : lettre de l’entreprise étrangère, également signée par le travailleur détaché, précisant l’objet du transfert du travailleur.

### Exigences générales

- Le formulaire de demande dûment rempli.
- Copie du passeport complet ou du document de voyage en cours de validité et, le cas échéant, de ceux des membres de la famille.
- Justificatif de ressources financières suffisantes pour le demandeur et les membres de sa famille pendant la durée de sa résidence en Espagne, qui peut être apporté, le cas échéant, au moyen du contrat de travail correspondant ou des documents attestant une relation professionnelle ou de formation.
- Une assurance maladie publique ou privée souscrite auprès d’un assureur autorisé à exercer en Espagne, sauf si l’activité qui sera exercée confère la qualité d’assuré auprès du Système national de santé. Pour les transferts intragroupe, s’il existe une convention bilatérale de sécurité sociale entre l’Espagne et le pays d’origine, le certificat de couverture correspondant ; à défaut, un document de l’entreprise qui détache le salarié indiquant qui est responsable du respect des obligations de sécurité sociale en Espagne. Pour rappel, si la convention bilatérale de sécurité sociale ne couvre pas les soins de santé, l’assurance publique ou privée mentionnée au début du présent point doit également être fournie.
- Justificatif du paiement de la taxe correspondante.
- Si le demandeur se trouve déjà en Espagne au moment du dépôt de la demande et qu’il est titulaire d’une autorisation de séjour ou de séjour pour études de moins de six mois, il doit présenter l’original de l’extrait de casier judiciaire du ou des pays où il a résidé au cours des cinq dernières années.

### Réponses officielles

#### Qui peut présenter la demande ?

Selon le type d’autorisation, le demandeur peut être :

- Pour les autorisations initiales :
  - Pour les autorisations de professionnels hautement qualifiés, de chercheurs/chercheuses ou de transfert intragroupe, l’entreprise ou l’entité qui requiert les services du ressortissant étranger.

Les demandes peuvent être présentées par la personne intéressée elle-même ou par l’intermédiaire d’un représentant.

#### Faut-il présenter les documents étrangers traduits et légalisés ?

Tous les documents doivent être traduits en espagnol. Les documents publics étrangers doivent en outre être revêtus de l’apostille de la Convention de La Haye ou, à défaut, avoir été légalisés par voie diplomatique.

#### La demande peut-elle être déclarée recevable ?

La loi pose comme condition de ne pas se trouver en situation irrégulière en Espagne ; cette condition doit donc être remplie au moment de la demande.

La demande d’autorisation de résidence proroge la validité de la situation de résidence ou de séjour dont l’intéressé est titulaire jusqu’à la décision qui met fin à la procédure.

Source : Plataforma ONE, Red.es ([one.gob.es/es/tramites/solicitud-de-residencia-de-trabajadores-que-efectuen-movimientos-intraempresariales](https://one.gob.es/es/tramites/solicitud-de-residencia-de-trabajadores-que-efectuen-movimientos-intraempresariales)). Reproduit conformément aux mentions légales de Plataforma ONE. Texte comparé à la source le 2 novembre 2026. [Aviso legal](https://one.gob.es/es/aviso-legal)

## Faire déposer cette demande par Spain Visa Submit

### Dépôt avec notre certificat

Le demandeur envoie le dossier prêt et la procuration signée via un espace client. Nous signons et déposons la demande auprès de l’UGE avec notre certificat numérique, puis nous transmettons le récépissé officiel de dépôt et son numéro d’enregistrement. Le dépôt coûte 80 € par demandeur.

### Membres de la famille

Les documents des membres de la famille se chargent dans le même espace client. Chacun obtient son propre récépissé, son numéro d’enregistrement et le suivi de son dossier.

### Ce que nous ne faisons pas

Nous ne choisissons pas entre l’autorisation ICT-UE et l’autorisation nationale de transfert, ne vérifions pas l’éligibilité, ne relisons pas les documents et ne donnons aucun conseil juridique. Préparez le dossier avec l’entreprise ou un conseiller avant de nous confier le dépôt.

## Questions fréquentes

### Qui signe la procuration pour cette demande ?

D’après Plataforma ONE, pour les transferts intragroupe, le demandeur est l’entreprise ou l’entité qui a besoin des services du salarié. C’est ce demandeur qui nous donne procuration pour déposer.

### Choisissez-vous entre l’autorisation ICT-UE et l’autorisation nationale ?

Non. Le choix de la procédure et la préparation des documents reviennent à l’entreprise ou à un conseiller. De notre côté, nous déposons le dossier prêt.

### Que recevons-nous après le dépôt ?

Le récépissé officiel de dépôt délivré par l’UGE, avec le numéro d’enregistrement, dans l’espace client et par e-mail. Prix du dépôt : 80 € par demandeur.

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Dépôt technique uniquement. Pas de conseil juridique, en immigration ou fiscal.
