Przeniesienie wewnątrz przedsiębiorstwa (ICT): wymagania UGE i złożenie wniosku

Oficjalne informacje o procedurze: Wniosek o zezwolenie na pobyt dla pracowników przenoszonych wewnątrz przedsiębiorstwa

Nieoficjalne tłumaczenie z hiszpańskiego przygotowane przez Spain Visa Submit. Wiążący jest wyłącznie hiszpański oryginał na portalu Plataforma ONE.

Na czym polega

Dzięki tej procedurze możesz ubiegać się o zezwolenie na pobyt, gdy przebywasz legalnie w Hiszpanii, i uzyskać zezwolenie na 3 lata, aby mieszkać i, jeśli zechcesz, pracować na terenie całego kraju.

Zezwolenia na pobyt uregulowane w ustawie 14/2013 o wspieraniu przedsiębiorców i ich umiędzynarodowieniu ułatwiają wjazd do Hiszpanii i pobyt w niej ze względu na interes gospodarczy, w tym pracownikom przenoszonym wewnątrz przedsiębiorstwa.

Właściwy organ

Jednostka ds. Dużych Przedsiębiorstw i Grup Strategicznych (Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos)

Orientacyjny czas rozpatrzenia

Najkrótszy termin wydania decyzji: 20 dni roboczych.

Dla kogo

Cudzoziemcy, którzy przyjeżdżają do Hiszpanii w ramach stosunku pracy, współpracy zawodowej lub w celu szkolenia zawodowego z przedsiębiorstwem lub grupą przedsiębiorstw z siedzibą w Hiszpanii lub w innym kraju, muszą mieć odpowiednią wizę, stosownie do czasu trwania przeniesienia, oraz zezwolenie na pobyt w ramach przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa, ważne na terenie całego kraju.

Hiszpańskie przepisy przewidują dwa warianty przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa cudzoziemców (osób niebędących obywatelami UE, Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) ani Szwajcarii):

• Zezwolenie ICT-UE na przeniesienie wewnątrz przedsiębiorstwa dla kadry kierowniczej, specjalistów i pracowników odbywających staż.
• Krajowe zezwolenie na przeniesienie wewnątrz przedsiębiorstwa w innych przypadkach, na przykład przy delegowaniu pracowników w celu wykonania umowy (CSS).

Dokumenty

• Oryginał i kserokopia całego paszportu.
• Publiczne lub prywatne ubezpieczenie zdrowotne zawarte z podmiotem uprawnionym do działalności w Hiszpanii.
• Niekaralność w Hiszpanii oraz w krajach, w których wnioskodawca mieszkał w ciągu ostatnich dwóch lat.
• Dokumenty potwierdzające wystarczające środki finansowe dla siebie i członków rodziny na czas pobytu w Hiszpanii.
• Wykształcenie wyższe lub równoważne albo, w stosownych przypadkach, co najmniej 3 lata porównywalnego doświadczenia zawodowego.
• Dokumenty potwierdzające wcześniejszy, nieprzerwany, trzymiesięczny stosunek pracy lub współpracy zawodowej z jednym lub kilkoma przedsiębiorstwami grupy.
• Dokumenty przedsiębiorstwa potwierdzające przeniesienie: pismo zagranicznego przedsiębiorstwa, podpisane także przez delegowanego pracownika, określające cel jego przeniesienia.

Wymagania ogólne

• Wypełniony formularz wniosku.
• Kopia całego paszportu lub ważnego dokumentu podróży, a w stosownych przypadkach także członków rodziny.
• Dowód wystarczających środków finansowych dla siebie i członków rodziny na czas pobytu w Hiszpanii; w stosownych przypadkach można go wykazać odpowiednią umową o pracę albo dokumentami potwierdzającymi współpracę zawodową lub szkoleniową.
• Publiczne lub prywatne ubezpieczenie zdrowotne w zakładzie ubezpieczeń uprawnionym do działalności w Hiszpanii, chyba że wnioskodawca będzie wykonywać działalność, z tytułu której będzie ubezpieczony w hiszpańskim publicznym systemie ochrony zdrowia (Sistema Nacional de Salud). W przypadku przeniesień wewnątrz przedsiębiorstwa: jeśli między Hiszpanią a krajem pochodzenia obowiązuje dwustronna umowa o zabezpieczeniu społecznym, należy przedstawić odpowiednie zaświadczenie o objęciu ubezpieczeniem; w przeciwnym razie dokument przedsiębiorstwa delegującego wskazujący, kto odpowiada za wypełnianie obowiązków z zakresu zabezpieczenia społecznego w Hiszpanii. Uwaga: jeśli dwustronna umowa o zabezpieczeniu społecznym nie obejmuje opieki zdrowotnej, trzeba dodatkowo przedstawić publiczne lub prywatne ubezpieczenie wymienione na początku tego punktu.
• Dowód uiszczenia należnej opłaty.
• Jeżeli wnioskodawca w chwili składania wniosku przebywa już w Hiszpanii na podstawie pobytu krótkoterminowego lub pobytu w celu nauki krótszego niż sześć miesięcy, musi przedstawić oryginał zaświadczenia o niekaralności z kraju lub krajów, w których mieszkał w ciągu ostatnich pięciu lat.

Oficjalne odpowiedzi

Kto może złożyć wniosek?

W zależności od rodzaju zezwolenia wnioskodawcą może być:

• W przypadku zezwoleń wydawanych po raz pierwszy:
  • W przypadku zezwoleń dla wysoko wykwalifikowanych specjalistów, naukowców lub przeniesień wewnątrz przedsiębiorstwa: przedsiębiorstwo lub podmiot, który potrzebuje usług cudzoziemca.

Wnioski może złożyć sama osoba zainteresowana albo jej przedstawiciel.

Czy dokumenty zagraniczne trzeba złożyć z tłumaczeniem i legalizacją?

Wszystkie dokumenty muszą być przetłumaczone na język hiszpański. Zagraniczne dokumenty urzędowe muszą ponadto być opatrzone apostille zgodnie z konwencją haską, a w przeciwnym razie zalegalizowane w drodze dyplomatycznej.

Czy wniosek może zostać przyjęty do rozpatrzenia?

Ustawa wymaga, aby wnioskodawca nie przebywał w Hiszpanii nielegalnie, dlatego warunek ten musi być spełniony w chwili złożenia wniosku.

Złożenie wniosku o zezwolenie na pobyt przedłuża ważność dotychczasowego prawa pobytu lub pobytu krótkoterminowego wnioskodawcy do czasu wydania decyzji.

Źródło: Plataforma ONE, Red.es (one.gob.es/es/tramites/solicitud-de-residencia-de-trabajadores-que-efectuen-movimientos-intraempresariales). Przedruk zgodnie z notą prawną portalu Plataforma ONE. Ostatnie porównanie ze źródłem: 2 listopada 2026. Aviso legal